绿城管理的探索，是中国房地产开发模式的创新实践。唯有持续创新，才能保持领先。我们以成为“最值得托付的房地产开发服务商”为奋斗目标，鼓励模式创新、管理创新、产品创新、服务创新。

我们尊重知识与个性，倡导专业与开放，主张快乐工作、健康生活，为创新培育土壤，让创新迸发活力。

员工是公司的本体，唯一的本体。

绿城是一所学校，第一产品是员工。公司所有努力的方向是促进员工成长和发展。

生命多精彩，产品多精彩。走正道、讲道义、认真负责、具备专业能力和服务精神、勇于开拓创新并坚持理想的员工是公司最大的财富。

我们遵循价值规律，坚持实事求是，在公司内部推行市场机制，通过公平竞争，公开选拔，让员工各尽其才。

服务是轻资产公司的核心属性，服务精神体现了工作者的格局。富有同理心，重视客户需求，勇于担当作为，追求工作的“理想状态”，是绿城管理员工的共同特征。

我们提倡蜜蜂精神，做一家简单、利他的企业，以匠心、服务与分享获得赞赏。

“以价值创造者为本”是我们的核心分配原则。我们建立以结果为导向、客观公正的评价体系，鼓励员工以客户为中心创造价值，并提供富有竞争力的薪酬福利和广阔的发展空间。
我们的成就源于对他人的成就。

我们将继续保持对代建行业的引领，进一步完善「3+3」业务模式，即在三项代建主业基础上叠加三项配套服务。

三项代建主业包含：政府代建、商业代建及资方代建。

政府代建：通过招投标形式，为政府或行使政府职能的机构提供保障房、租赁性住房、未来社区、产业园区、公建配套、市政场馆等多元业态的开发管理及咨询服务。

商业代建：向国有企业和私营企业提供房地产项目全过程开发管理服务，通过品牌赋能、标准导入、管理增值以及供应链能力整合等方式，提供高品质的居住产品与生活服务，提升项目开发效率，提高项目经营效益。

资方代建：凭借强大的主体信用与品牌背书、专业的开发团队及供应链资源，服务各类金融机构与资本方，帮助其研判前端投资机会、实现中端价值变现、以及整合后端运营能力。

三项配套服务包含：金融服务、产城服务及产业链服务。

金融服务：为有资金需求的委托方及代建项目寻找相匹配的金融机构或资本方，提供金融撮合服务，确保项目稳健运营。

产城服务：整合各类产业资源，服务于城市更新和产业园区，向前协同一级开发，向后赋能产业运营。

产业链服务：通过内部孵化及外部收并购等方式，整合产业链上下游企业，实现相互导流与赋能，打造全价值链的代建生态平台。

我们整合智力资本，以管理创造价值。行业尊崇的品牌形象、第一品级的产品谱系、取法极致的产品品质、训练有素的专业团队、优质优价的产业链合作资源、贯穿全过程的精益管理与贴心服务等，是我们的核心优势。

我们主张“共建”理念，委托方、业主、供应商、员工、投资方是组成我们事业共同体的五维人群。

我们的目标是为委托方、投资方创造卓越业绩，助其获取增值回报；与供应商互信、互利、互助，共同成长；为业主创建“美丽建筑、美好生活”；为员工提供发展平台，实现个人价值。

建筑是生活的载体、凝固的文化。从事代建事业，必须具有强烈的历史责任感和深切的人文关怀。

我们是优质资源的整合者，是美好生活的营造者，是城市文明的传播者。我们立足服务，以“赋能”的方式，与更多人分享绿城的美好。

我们所营造的产品，旨在满足现代人的生活理想，提升城市品位，浸润时代的文化与精神。我们所提供的服务，旨在提升行业的开发水平，让资源得到集约利用，推动中国的房地产开发模式变革。

我们确立了“轻资产、重资本、强平台”的经营理念。

轻资产：以品牌输出、管理输出、资源输出为核心，建立行之有效的契约与标准管理体系，通过专业能力提升项目开发效益。

重资本：为有资金需求的委托方寻找相匹配的金融机构及资本力量，提供金融撮合服务，放大资本效应，完善服务体系。

强平台：将强大的业务流量转换为能量，孵化、提升产业链上各专业公司能力；通过整合社会优质资源，发挥专业协同作用，打造“共建、共享、共荣”的产业生态圈。

“品质、信任、效益、分享”是我们秉持的核心价值观。

品质：品质是我们的信仰和立身之本，我们坚定不移地走品质之路。我们认为，品质的内核是“认真”和追求“理想状态”；产品即人品，人品即产品。

信任：信任是所有商业模式的基石。我们严格遵循契约精神，以专业服务与领先标准，推动行业与社会的信任构建。

效益：企业存在的根本是价值创造能力。我们始终以客户为中心，不断开拓创新，提升公司的“赋能”水平，力求为客户创造最佳效益。

分享：我们分享绿城的美好，寻求合作共赢。在这连接的时代，我们携手员工与各方，让美好更美好。分享驱动文明进步，终将汇聚变革。